王京京，男，汉族，1988年3月生，山东青岛人，青特集团有限公司电力处技术主管。“十年磨一剑”，他从一名普通电工成长为工业机器人领域技术专家。他攻坚克难，带领团队先后创新攻关课题26项，获国家专利62项，曾获全国、省五一劳动奖章，被评为山东省技术能手、振超技能大奖、青岛大工匠、青岛市“文明市民”等。

　　刻苦学习，一年吃透50本电气专业书籍

　　作为一名80后青年职工，2012年6月入职青特集团后，王京京发现自己的理论知识与工作实践相差甚远。为了熟练掌握设备原理知识，王京京不断加强自身业务学习，除了自己购买专业书籍之外，他还办了一张青岛农业大学图书馆的临时借阅卡，每天下班后带着白天遇到的问题去图书馆查阅相关书籍资料，一直学到晚上10点图书馆关门。“当天遇到的难题要是得不到解决，我自己就非常难受，睡觉都睡不踏实。”王京京说。为了可以在图书馆多待一会儿，王京京特意在学校附近租了房子。平时在工作中，王京京遇到不明白的地方，都会虚心向老师傅请教，不把问题弄明白就不罢休。仅此一年，王京京就自学了50多本与电气专业相关的书籍，弄清了各种设备的工作原理和相互之间的联锁关系，掌握了工区内全部设备的原理知识和维修技巧。通过不断积累，王京京的专业技术得到了迅速的提升，为今后他的在专业上大发展奠定了坚实的基础。

　　较真攻关，每年为企业节省成本超百万

　　虽然每天与冷冰冰的机器设备打交道，但王京京却没有觉得枯燥，反而乐在其中，对王京京来说攻克难题的过程甚至成为了一种享受。2014年，公司开发300型号桥壳新产品（一种特种汽车零部件），而当时，公司从韩国进口的自动加工线无法满足桥壳新产品的生产加工需要，必须要对韩国自动流水线PLC（可编程控制器）控制程序进行调改。设备是韩国进口的，也只有韩国工程师才能操作，但韩国公司短时间内无法临时抽调工程师来国内。“当时距离新产品批量生产仅剩10天的时间，10天之内必须得将程序调改好，我当时心里有一股劲儿，就觉得不依靠别人我们自己也可以完成。”王京京说。每一台联机设备程序都有几万步，而且程序全由英文编写，这对王京京来说也是个技术以外的巨大挑战，但他没有放弃，那段时间，王京京24小时全身心扑在工作中，他一边从网络上查找、翻译资料，一边调整机器。最终仅用了一个周的时间，便完成了韩国自动流水PLC控制程序的调整与优化工作，顺利实现了新品种桥壳的生产，为公司解决了难题。

　　正是凭借这股“较真”的劲儿，王京京先后攻克了集团公司电气设备数据管理平台建立、进口机器人自主维修等技术难题，每年为公司节约成本130余万元。慢慢地，他也从一名普通的电力维修工，成长为一名年轻的80后电力处技术主管。

　　创新赋能，带动职工提出创新议案1000余项

　　2020年，青特集团成立了以王京京为领衔人的“王京京工匠创新工作室”。依托这个创新平台，王京京组织带领团队成员积极开展创新攻关，大力实施技术改造和革新，积极协助车间解决生产中遇到的技术难题，充分发挥示范引领、集智协同、传承技能作用，带动职工开展群众性技术创新活动。近年来，先后组织实施精益改善提案133项，取得12项技术创新成果、36项先进操作法在各级评选中获奖，带动职工提出创新议案1000余项，为企业创造效益1800余万元。

　　撸起袖子加油干，继续迎接新挑战。“干一行，爱一行，把这一行做到极致，这就是我所理解的工匠精神。所以我会始终以奔跑者、进取者的姿态，奋斗在路上。”王京京如是说。