崂山区政法系统高度重视文化“软环境”建设，在努力提升工作能力水平的同时，发挥政法文化“润物细无声”的优势，将忠诚、为民、先锋、匠心、清廉的信念内化于心、外化于行，着力为干警补钙壮骨，倾力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，使政法队伍真正成为法治文明的建设者和传播者。 

　　一、加强忠诚文化建设，铸就“政法魂” 

　　区政法系统牢牢把握政治建警这一根本方针，不断打牢政法队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，有效增进政法干警的政治认同、思想认同、情感认同，铸就绝对忠诚的“政法魂”。 

　　抓好政治轮训。坚持每年联合知名高校举办“政法干部法治建设培训班”，依托“灯塔在线”“学习强国”等学习平台，对全区政法干警进行政治大轮训。 

　　强化主题教育。把“不忘初心、牢记使命”教育作为政法干警的必修课、常修课，组织开展重温入党誓词、参观烈士陵园、向宪法宣誓等一系列主题教育活动，引导政法干警在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，永葆不忘初心、砥砺前行的革命本色。 

　　落实党管政法。完善《崂山区政法系统重大执法活动和事项报告备案工作实施细则》，推动区委政法委派员列席政法单位党委（党组）民主生活会等制度落实落地；出台政法委员工作职责，落实政法委员定期向区委政法委述职制度，将党管政法工作向基层延伸；开展对政法单位的政治督察，进一步强化政法队伍政治建设。 

　　二、加强为民文化建设，润泽“政法心” 

　　区政法系统始终把提高群众获得感、幸福感、安全感作为工作出发点和落脚点，立足社会之需、民众之盼，进一步强化服务宗旨，提升政法公信力，凝聚为民“政法心”。 

　　法治服务再提速。交警、户政、出入境业务自助办理量达到总业务量95%，无犯罪记录证明实现“刷脸认证、一网通办”；完善12309检察服务大厅和检察服务热线，形成信、访、网、电全方位诉求表达体系；搭建19个互联网庭审平台，互联网金融案件平均办案周期缩至25天。通过诉讼服务大厅、诉讼服务网、移动终端、12368诉讼服务热线、E送达平台、档案查询、跨域立案服务、巡回办理等多种渠道，为当事人提供便捷的诉讼服务。 

　　联系群众更密切。深入推进 “我爱青岛·我有不满·我要说话”民声倾听主题活动，强力推动“三我”活动“十进”工作，坚持“讲得清”“进得去”“解得了”“落得实”，进一步拓宽宣传渠道，深入倾听民声民意，强化满意度回访，凝聚起“把问题解决在崂山”的共识。 

　　普法宣传更贴心。深入开展普法宣传，建设环崂山百里法治文化宣传带，开设“崂检说法”微信专栏，开展法治“六进”，在全市首创“互动直播式”法治宣传新路径，营造浓厚的法治文化氛围。 

　　三、加强先锋文化建设，凝聚“政法力” 

　　区政法系统坚持实施“实战砺兵法”“典型引领法”，在平安崂山建设、社会治理突破行动等工作中检验队伍、历练干部，在服务全区高质量发展中展现担当克难的“政法力”。 

　　精心培树典型。把培养选树典型作为引领政法文化，加强政法队伍建设的重要举措，带动广大政法干警学优看齐、对标赶超，涌现出了温宾全、杨长涛、崔建武、朱志谦等一批先模人物。 

　　搭建创新平台。结合“燃烧激情、奋斗崂山、建功青岛”主题实践活动和“鼓励创新在崂山”大讨论，在全区政法系统发起“创新崂山、政法有为”的号召，开展主题演讲比赛，征集改革创新“金点子”，激励政法干警创新思想方法、改造工作方法，为全区“战略北进”“七大行动”凝聚政法共识、贡献政法担当。 

　　强化政法宣传。建立政法宣传舆论工作联席会制度，统筹全区政法系统宣传舆论工作力量，及时传播政法工作“好声音”，凝聚政法工作“正能量”，树立政法队伍“好形象”，最大限度地激发政法队伍活力。 

　　四、加强匠心文化建设，打磨“政法剑” 

　　区政法系统坚持走“向素质要警力”之路，积极培育重创新求突破的政法文化，全力提升干警素质能力，以工匠精神打磨品质“政法剑”。 

　　丰富培训形式。坚持“线上”与“线下”相结合，在坚持传统的线下培训的基础上，积极探索“线上”“键上”培训新方式。区委政法委在崂山长安网开辟“网上学堂”、在微信公众号及时上传各类学习课件，区政法各单位也分别以局域网为平台，上传各种相关学习资料并开辟专栏供干警交流讨论。坚持常规授课与实地教学相结合，通过外出学习、业务技能考试、比武竞赛、“检察官教检察官”“法官沙龙”等多种形式，提升培训成效。 

　　拓展培训广度。在做好政治轮训、专业化培训的基础上，着力提升综合素质，围绕全区中心工作，将金融、历史、网络、心理等课程纳入全区政法系统各类培训计划，区法院全面开展数字化法院各项操作培训，崂山公安分局定期邀请心理学专家举办心理健康专题讲座，不断推动政法干警开拓视野、创新理念。 

　　注重培训实效。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，健全教、学、练、战一体化培训机制，坚持实战实用实效导向，不断提升政法队伍整体素质能力。深化学历教育，全区政法系统在编人员中大学本科及以上学历占比达到88.9%。重视调查研究，沙子口海上治理工作专题调研被省委《山东通讯》采用。落实“践悟政法”展示会制度，精选典型经验，组织全区政法系统观摩学习和交流讨论。全区政法系统推出了“崂检说法”“青葵未检”“情系崂山法铸天平”等一系列工作品牌，有力提升了政法工作水平。 

　　五、加强清廉文化建设，弘扬“政法声” 

　　区政法系统坚持培育政法特色廉政文化，积极探索加强廉政文化建设的新途径新模式，进一步促进干警清正、政法清廉、生态清朗，切实奏响公正廉洁的“政法清声”。 

　　抓教育，筑牢廉政底线。在全区政法系统开展“政法队伍建设提升年”活动、“廉政教育月”活动，推进纪律作风专项教育整治，定期开展廉政党课，建设廉政文化墙，组织政法干警观看警示教育专题片，开展纪律作风和营商环境“大家谈”活动，切实提升政法干警的纪律意识、大局意识。 

　　抓公开，打造“阳光政法”。定期组织政法开放日活动，邀请各界代表参观政法单位、观摩执法办案，提升群众对政法工作的认同。通过网站、微信、微博等途径，及时发布工作动态、通知公告、法治宣传等权威信息，有效提升司法公开的覆盖面、传播力和实效性。依法加大审判公开、检务公开、警务公开力度，上半年在互联网公开案件程序性信息691条，各类法律文书5015份，庭审直播171场，最大限度地确保执法司法权力在阳光下运行。 

　　抓监管，促进规范执法。聘请12名企业界代表担任崂山区政法机关执法监督员，制定活动计划，及时对政法工作进行监督、提出意见建议。通过设置廉政监督员、开展案件回访、结合政治督察对政法单位开展明察暗访等活动，坚决整治典型性苗头性问题。狠抓执法监督工作，今年以来召开2次执法监督工作会议、19次案件调度会议，有力推进了执法办案标准统一、配合顺畅。（中共青岛市崂山区委政法委员会）