“王某涉嫌贪污受贿一案正式开庭。”随着“法官”敲响法槌，中铁二十五局五公司青岛地铁四号线13工区项目迎来了一场别开生面的“庭审”，“体验式”警示教育正式启动。

　　原来，这是该公司纪委创新警示教育方式，举办的“模拟法庭”进项目活动。生动的案例、庄严的庭审、逼真的现场……通过这种“情景式”警示教育形式，给现场的干部职工上了一堂生动的廉洁教育课。

　　“模拟法庭”改编自真实的项目经理受贿案例，由项目职工分别模拟扮演审判长、审判员、书记员、辩护人、检察员、公诉人以及被告人等诉讼角色。庭审中，“审判长”镇定自若的庭审主持、辩护双方的唇枪舌剑、客观真实的案件还原以及“被告人”的真诚忏悔，让在场人员几乎忘了这是一场模拟庭审。

　　“以前经常是通报典型案例，有些干部职工可能感觉违纪违规的事情离自己很远，警示效果不理想。但是，通过‘模拟法庭’的‘体验式’教育，大家从学习案例的‘局外人’变成‘局中人’，从被动学习变为主动学习，党纪党规更能入脑入心，加强了案例警示教育的质效。”该公司纪委副书记、执纪审查室主任左华军说道。

　　据悉，该公司纪委不断创新警示教育模式，还通过加强廉洁文化阵地建设，制作发放廉洁主题物品，开展廉洁文化作品征集展览、党规党纪知识竞赛、银企廉洁共建、党建廉建等活动，积极引导党员干部践行“做人有道、干事守规”的廉洁文化，真正起到“以身边事教育身边人”、入脑入心见行动的效果。（中铁二十五局集团第五工程有限公司）